Le contrat à durée déterminée est un contrat spécial car il est entouré de conditions particulière pour sa licéitée.

Il doit obligatoirement être écrit
il doit faire figurer le motif pour lequel il est conclu
il doit sauf en cas de remplacement d'un salarié absent faire figuré les dates et la durée du contrat
En cas de remplacement d'un salarié absent le nom de celui ci doit figurer au contrat
La possibilité de le renouveler doit également y figurer
Le poste pourvu doit également se trouver sur le contrat
En cas de contrat de travail a durée déterminée partiel la répartition des horaires doit également figurer